2023年5月11日下午，管理学院召开2022-2023学年度第二学期第二次全体教职工会议，工商管理学一级学科带头人苏武俊教授，副院长文佑云、陈书星，党总支书记黄汉成以及学院全体教职工参加了本次会议。
会议开始，黄汉成书记首先对学院未来发展目标展开深入的分析。他提出振兴管理学院和培养学生为首要目标。围绕学习贯彻习主席社会主义新时代新特色主题思想教育进行了工作部署，提出对教师和学生书面表述严谨的要求。积极关心和推动学生就业情况，端正学生就业思想和学风见识。学院未来管理要把学生规模做大做强，引导和培养学生积极向上的思想学风、班风以及工作作风。除此之外，黄书记对学院招生、以及日常管理工作进行进一步强调和说明，加强教师与学生一体化的责任感。
文佑云副院长围绕学院本学期的教科研工作、省级研究基地建设及学院教师获奖等方面工作进行了总结与说明。首先对2023年1月至今积极申报项目的老师提出了表扬和感谢，提提醒老师积极参加校内外学术会议，加强项目建设，提高项目立项率和结项率，同时对近期即将要开展的教科研工作进行了强调。随后对研究基地的奖励机制进行了详细的解说，鼓励老师们围绕学院基地主题积开展调查研究，产生高质量研究成果，有效推动基地建设和学科发展。最后公布了过程性评价和教学创新大赛获奖教师的名单。
陈书星副院长针对日常教学工作安排进行了强调和说明。对本学期的课程和考试进度安排进行了强调，针对本学期教学反馈督促老师要认真开展课外实践教学和集体备课，提高课堂教学质量；同时对老师提出教学、课程设计和促进学生就业等相关要求，并且对于学生毕业论文指导、学期末考试等方面的工作任务一并进行强调与说明。同时，对于下学期专升本的学生设计课程方案提出相关建议和要求。
随后，对课程过程性评价和教学创新大赛获奖教师进行了颁奖。
苏武俊教授最后进行会议总结，他首先表达了对老师们要与学院一起做大做强的期愿，要用发展的眼光去看问题，准确的识变、正确的应变、主动地求变。鼓励老师争取平台多方发展、参与活动，对教研报告材料、财务材料规范性上要加强和重视，实现学院组织目标与个人目标的协同发展。
本次大会也是为推动管理学院全体教职员工积极重视校园文化建设，创新工作思路，增强团队凝聚力起到重要意义。各教职员工也会以高度的责任感和使命感，为推动管理学院与学校事业积极发展努力做出贡献。（供稿人：秦烨）