【第五期系刊】大学生毕业等于失业吗
本网讯（记者/李钟乐） 随着各大高校的连年扩招，每年的毕业生人数也在逐渐增长，保守估计2009年大学生毕业人数将达到600万。虽然政府和企业已经在不断地增加就业岗位，但面对不断增加的就业人群，那只是杯水车薪而已，大学生的就业问题得不到根本上的解决。另外现在的大学生还流传着这样一个说法：毕业等于失业。根据网上相关资料显示，大学毕业生的就业情况有以下几方面特点：
一、就业岗位与毕业生人数之间的差距太大
众所周知，大学毕业为的就是能找到好工作。可是，为什么大学生的就业问题一直困扰着大家呢？从经济学的角度来看，这种现象是供过于求，即社会上所提供的就业岗位根本满足不了毕业生的需求，并且这个差距还在逐年增大。根据有关资料显示，从2001年至2006年，全国高校毕业生从114万增加到413万，是扩招前的4倍。然而，企业用人岗位增加的比例却远远小于此，这是社会公认的大学毕业生就业困难的直接原因。
二、热门专业导致人才过剩
前些年，出现了几个热门专业，如计算机、土木工程、物流等等。不可否认，这些专业至今仍具有强大的发展势头，社会仍需要一大批这些方面的人才，这就导致了众多考生纷纷报考这些专业。大多数人都是这样认为的：既然是热门专业，那么社会上的需求量就大，工作自然就好找。这话不假，可是，当所有的人都这么想的话，就会出现供过于求的情况。虽然需求量大，但学习这些专业的人才较其它专业而言，已经过于饱和了。这就是人们常说的扎堆现象，这也是为什么热门专业的毕业生们找不到工作的一个重要原因。
三、薪水与自己心中的期望值不符
很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准，从而对一些薪水相对较低的的企业不屑一顾。其实，这就像军人打仗一样，能带兵打胜仗的将领，不一定都受过什么好的教育，但通过实践，他们可以带兵打出漂亮的一战，而那些单靠一本兵书走天下的将领却未必有那样的本领。因为他们只是纸上谈兵，通过理论来看战争，很少付诸行动。当真要上战场的时候，才恍然大悟，有些事情跟纸上的大相径庭。所以，即使是名校毕业的学生，也不能自以为是，不能期望太高，有些事情并不是想象中的那样简单。受到激烈市场角逐的影响，现在的少数大学生的薪酬期望值开始普遍下降，有的甚至降到了800元，但这毕竟只是很少一部分，仍有大部分毕业生的期望值高出社会现实水准，这就是人们常说的“高不成低不就”。 每个人都希望自己取得很好的工作岗位，想要平步青云，这是一种很不现实的态度。其实，找工作更重要的是要有脚踏实地的态度，必须客观地看待现实和自己的能力。
四、各企业选人挑剔
在大学毕业生存在“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。企业的发展虽离不开大学生，但他们基本上每年都不会贸然采用应届大学生，而是优先录用有经验人士。这是很值得应届大学生思索的一个问题，在精于专业的同时，还需要不断地提高自身的社会实践能力。要知道用能力说话，方可成就大业。
除了以上的资料显示，我个人认为现在导致我国大学生失业的因素还有以下几点：
一、娇生惯养难成才
当中国的经济跃上一个更高层次时，毋庸置疑，当代大学生的地位也被父母捧得越来越高。但这些集万千宠爱于一身的“皇帝千金”终究不是站在巨人的肩膀上，而是站在父母的手心里。其实，地位被捧得越高，就越容易摔个粉碎。试问，不懂得逆来顺受，不懂得顽强拼搏的人，如何能在这个竞争激烈的社会谋生？倘若就为一点很小的事情而耿耿于怀，那么企业该如何顺利运作，也更不用谈什么发展了。想要立足社会，或许这些在温室中长大的大学生必须要学会如何走出襁褓，练就成为一个不怕辛苦不怕累的钢铁战士。
二、缺乏专业型人才
因为国内的教学制度不太完善，导致许多名牌大学的大学生成为只会说不会做的书虫子，而那些考不上名牌大学的大学生，就会觉得在二流的学校里学不到真正的知识，就放弃了自己的前途，结果没有好好掌握自己的专业知识。即使这类型的学生实践能力会相对较强，但由于没有牢固坚定的专业知识作为基础，他们的就业之路也不会太顺意和走得很远。更重要的是，某些大学生对自己的专业知识一知半解，没有进行深入的探讨和理解，这样就造成我们社会上实力相当的人才一大片，真正的专业型人才却大大缺乏。
三、人才分布不均匀
随着沿海城市的迅速发展，大量的人才涌进了这些城市。这样就导致了一些城市的岗位竞争激烈，甚至在某些特大城市里面，招聘搬运工都要本科以上，这样就造成了人才资源的浪费。而相对不发达的地区，比如大西北、西藏等地区，这些地方正需要大量的人才为其建设，那里的人才却极度贫乏。其实这些欠发达的地区才是最需要人才去建设和发展。
当然，除了一些客观因素外，大学生自身的内在条件也要处理得好。比如，上大学后要明确好自己的目标，不断的修身养性，以知识来充实自己，多参加社会实践，而不是让宝贵的大学生涯白白流失。特别是一些二流大学的学生们，不能抱着得到一张文凭就可以无忧无虑的肤浅态度，要把自己提升到一个更高的层次。不然到找工作的时候处处碰壁，才后悔为什么当初不掌握一门知识，一项技能或一种语言。要知道迟到的后悔已不能换回什么了。因此，即使是处在不太理想的大学，也要充分利用学校提供给我们的资源，学习对我们有益和想获得的知识。出色的大专生在应聘时战胜本科大学生的事例比比皆是，这说明现在的社会竞争更看重的是个人的实力，而不是那一纸文凭。
以下是一些专家的建议：
1.及时转换自我角色
对于大多数的学生来说，大学生过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活方式与现实社会存在一定的距离。在大学生涯结束之后，踏上岗位之前，最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。调查统计和结果表明，有80%以上的大学毕业生不能够及时完成角色转换。这个就是为什么有很多学生刚出来时不能很好面对社会压力的原因。
2.深入了解自身
就业前如何选择职业，要根据自身的特征来决定。大学生在读书期间应培养广泛的兴趣，全面提高自己的工作技能，不断在新的高度上给自己新的定位，然后再根据自己所确定的目标规划适合自己的职业。爱好是兴趣的实行者，人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好出发，这就更需要认真分析自己的兴趣爱好。对自己充分的了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，如果大学生在走出校园后才开始规划自己的职业，那就等于给了竞争者一个超越自己的机会，我们的压力恐怕也会与日俱增。试问，在压力洪流的冲击下，我们如何能抓住那根命运的稻草呢？这就需要我们冷静地思考，在洪流来临以前做好充分的准备，以及时抓住时机。
3.对自己要充满自信
自信是一切事情成功的重要因素，要做好准备。没有了自信，就会让一个人变得黯淡无光，他的灵魂也不复存在。困难可以打压我们，但它不能打倒我们，因为我们是世界上唯一的自己，唯一能和自己相媲美的仍然是自己，怀揣着百分百的自信心，我们定能平地一声雷，让全世界刮目相看。
2009年 ，社会的就业形势虽然更为严峻，但大学生们一定要更加从容淡定，戒骄戒躁，因为这个日新月异的社会仍是需要大量的 “新型”人才。俗话说得好：条条大道通罗马，只要客观认识自己的能力，寻找到适合自己的工作岗位，即使在平凡的岗位上也可体现出自己的社会价值。所以，大学毕业不意味着失业，只要不断提升自己，你总能找到属于自己的天空，你的人生也将会揭开崭新的一页。
(责任编辑：冯秋华)